女士的品格分集劇情介紹

電視劇女士的品格第6集劇情介紹：安欣去娛果成勁敵  擁有總監(jiān)同等權(quán)利

當日晚上，程梁全身酒味地回到家里，但是他遲遲未進屋，反而是躺在沙發(fā)上盯住吊頂天花板。一樣姚薇徹夜難眠，想的都是今日發(fā)生的事，相愛浪漫的夫婦相隔一扇門，慢慢打開冷暴力方式。

安欣取得成功售出名下豪華車，親身熬湯帶去老公的企業(yè)，結(jié)論在辦公室發(fā)覺一位年輕貌美的陌生女人。老李趕忙溜了來，神情稍顯驚慌，又稍顯浮夸地攬著女人的肩膀，假稱他是自身小河里一條較為反叛的美人魚公主。

雖然老李講得不經(jīng)之談，可是女人對安欣好像懷有非常大成見，安欣根據(jù)交談了解她稱為柳青，早已懷著老李的小孩。充分考慮柳青是孕媽媽的原因，安欣善意邀請她品味心靈雞湯。這時姜宏凱來電提醒安欣無須在企業(yè)等她，安欣臨離開時想到一件事，主動找陸澤寧幫助詳細介紹稅務顧問，需要資詢些會計相關(guān)的問題。

姚薇試著要和程梁緩和關(guān)系，怎奈程梁對他熟視無睹。就在姚薇憤然駕車離去，程梁突然跟了來，坐上車奔向醫(yī)院門診而走。原先嫂子戴萌生產(chǎn)制造內(nèi)出血，盡管小孩安然無事，可是她歸屬于危險型前置胎盤，具有一定危險因素，能不能挽救孕婦生命還是要看子宮切除手術(shù)是否成功。

大伙兒著急在急救室外邊，程工也是不知所措痛哭流淚，姚薇看到這一幕，內(nèi)心五味雜陳，感悟到過往的經(jīng)歷，充斥著不確定的焦慮。當初姚母都是遭遇這類突發(fā)狀況，寧可丟棄性命都需要挽救姚薇，因此姚薇總感覺自己的出世才可以家中越來越不一樣。

也正因為如此，姚薇特別害怕會碰到此類情況，到時候她作為母親又該如何選擇，不論是保小孩亦或是成年人全是不正確。程梁發(fā)現(xiàn)真相后，悔恨自身粗心大意姚薇的體驗，深思熟慮確定不必這個小孩。隨著手術(shù)結(jié)束，醫(yī)師公布戴萌渡過高危期，三人終于是松了一口氣。

陸澤寧為安欣舉薦高端稅務顧問李宛，給她送以往以后就優(yōu)先離去。因為姜宏凱對賭協(xié)議不成功導致企業(yè)幾近倒閉的局勢，安欣需要轉(zhuǎn)走股權(quán)先以風險應對措施，這般可以說是更為牢固的股票止損，可是李宛查出姜宏凱公司旗下子公司會計運行優(yōu)良，用不著非得走到這一步。

李宛好奇了解安欣是不是徹底信賴老公姜宏凱，是因為她見過很多公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓切分會計的案例，成功的前提始建夫妻兩人中間的認可，倘若老公刻意隱瞞別的經(jīng)營情況，也會變成極大風險性。在法律上根本就沒有假離婚買房這樣的說法，只需夫妻雙方離婚，資產(chǎn)權(quán)益無法得到保證，安欣聽了之后若有所悟，表示會回家慎重考慮。

安欣已經(jīng)決定規(guī)定娛果企業(yè)，分外跟陸澤寧說明原因，包含以前的誤解都化為烏有。第二天上班期間，劉小溪向姚薇探討生小孩的不容易，順帶表露一個不好的消息，那就是企業(yè)會來新手，或是姚薇的強敵。

許雯把姚薇喊進公司辦公室，當她面任職安欣是商務部負責人，有著主管的同樣支配權(quán)，實際職責分工還需要等工作交接貫徹落實。姚薇不兼容一個職位存有2個職位，像極企業(yè)競爭，許雯覺得所說競爭無非就是公平交易，有競爭才有發(fā)展，更何況安欣易如反掌拿到芬芳小寶寶的新項目。

姚薇臺面上接納許雯安排，其實沖入儲藏間痛罵泄憤的，恰巧劉小溪躲到小盒子后邊，一臉驚懼地望著她。通過簡單的溝通交流，姚薇了解劉小溪經(jīng)常會在儲藏間擠奶水，了解她是否有一會兒后悔莫及生小孩，劉小溪認可這樣的事情也會存在，可是看到孩子的笑臉，可能就感覺一切都值得。

由于公司沒有多余的公司辦公室，安欣也不令人滿意她公司辦公室并沒有窗子，明確提出要和姚薇交換。姚薇無可奈何同意，情緒低落地回到家里，還好程梁的關(guān)懷備至讓其倍感欣慰。陶若妍積極給姚薇通電話，邀約她與程梁吃麻辣燙，姚薇不適合飲酒，干脆以茶代酒。